BASES DEL CONCURSO

La competencia “SELECCIÓN UPTIC 2017-2018” tiene como finalidad...

• Incentivar, reconocer y valorar el desempeño individual de cada uno de los integrantes del equipo UPTIC con el propósito de lograr que la producción laboral sea constante, eficaz y consistente.
• Evidenciar los valores y las competencias institucionales.
• Mejorar el clima de trabajo.
• Enaltecer el espíritu de equipo.
• Fortalecer el sentido de pertenencia.

La elección de la SELECCIÓN UPTIC 2017-2018 se realizará bajo unos lineamientos básicos que se mencionan a continuación:

EN RELACIÓN A LOS POSTULANTES

• Todos los empleados vinculados a la UPTIC, pueden postularse para formar parte de la SELECCIÓN que representará UPTIC en este año 2018 como símbolo de unidad y trabajo.
• Para la participación se deberá tener en cuenta la promoción de Competencias y buenas prácticas personales para con el trabajo diario, a través de diferentes acciones dentro de la UPTIC durante el periodo 2017-2018, y el puesto en el que se quiere autoincluir dentro de la Selección de 23. Básicamente, la idea es partir desde la premisa "por qué deben votarme como arquero", por ejemplo, a la hora de pensar cómo promocionarse.
• La técnica de promoción no estará sujeta a restricciones, salvo el de la creatividad de cada postulante, y que no responda al ítem anterior.
•  La presentación de la promoción del postulante podrá presentarse dentro de cualquiera de estos formatos: video, infografía, página web, App, u otra manera creativa de promocionar sus competencias y buenas prácticas y que pueda ser visualizado digitalmente.
• El producto final de la promoción deberá ser enviado como enlace al contacto del Blog oficial de la competencia: https://seleccionuptic2018.blogspot.com/

EN RELACIÓN AL COMITÉ DE SUPERVISIÓN

• Estará formado por la Coordinadora general, la Sra. Lic. Elisa De La Puente, más un coordinador de cada todas las areas.
•  El comité Supervisará y llevará a cabo el proceso democrático de votación durante el periodo dispuesto previamente por la Coordinadora general.
•  Luego de la votación, llevará a cabo el proceso de recuento de votos y determinará el equipo de 23 individuos que formen parte de la selección en representación de todo el equipo UPTIC 2017-2018.
•  Se encargará de la organización del evento de reconocimiento posterior a la competencia.

EN RELACIÓN A LOS VOTANTES

• Todos los empleados vinculados a la UPTIC, pueden votar a cualquier postulante, menos a él mismo, bajo el criterio que quiera.
• Los empleados contarán con un voto, indiferentemente de su puesto o jerarquía laboral.

EN RELACIÓN A LA COMPETENCIA Y AL PROCESO DE ESCRUTINIO INTERNO:

• La competencia para formar parte del equipo Selección UPTIC 2017-2018 tendrá lugar desde el 18 al 30 de junio.
• El periodo para presentar la promoción individual del postulante irá desde el 18 al 24 de junio.
• El periodo de votación se llevará a cabo entre el 25 y el 30 de junio.
• La votación se hará en forma secreta en forma digital, y cada votante contará con un solo voto.
• En caso de haber voto en blanco, no se favorece a nadie.
•  Ningún participante puede votarse a sí mismo.
• El recuento final de votos se llevará a cabo el día 1° de julio.
• La definición del equipo final, se llevará a cabo por la Coordinadora general quien delimitará, según una plantilla específica, el lugar de cada uno en el equipo.
•  El cierre de la competencia y la revelación del equipo final de 23 se dará durante la primera semana de julio. Esta noticia y los resultados de la votación se exhibirá en la pagina web oficial de la competencia y durante el evento de reconocimiento ese mismo día.
• Los integrantes de SELECCIÓN UPTIC 2018 recibirán un premio grupal y se les entregará un certificado de reconocimiento individualmente.

PLANTILLA DE PUESTOS POR HABILIDAD

➽ARQUERO: mejores reflejos, carácter y responsabilidad. La experiencia y seguridad es su rasgo más sobresaliente.

➽DEFENSOR CENTRAL: te salva en las peores, pone pecho a las balas, rustico, técnico y de carácter. Defiende la camiseta.

➽DEFENSOR LATERAL: ágil y rápido, técnico y bueno trabajando bajo presión, contra la raya. Defiende la camiseta.

➽MEDIOCAMPISTA DEFENSIVO: es el que ordena el equipo desde atrás, aparece cuando los demás no pueden. Está siempre en las buenas y las malas. Es la columna vertebral del equipo. Tiene total visión del campo. Suele ser el capitán del equipo.

➽MEDIOCAMPISTA CENTRAL: es creativo y hace jugar al equipo. Conoce el puesto de todos y sabe aprovechar la función de sus compañeros. Es solidario e inspirador, pero más solitario que el resto. Su proactividad es clave. Saca ideas de la nada. Le gusta hacer las cosas a su manera, con sus tiempos. Es eficiente.

➽MEDIOCAMPISTA OFENSIVO: lleva a cabo jugadas de gol, de éxito, usa las herramientas de sus compañeros para ir al frente y ser nexo de los goleadores. Es el puente entre el mediocampo y la delantera. Es sociable y sabe establecer conexiones. Es políticamente correcto y lo conoce todo el mundo por su habilidad.

➽DELANTERO: es el eslabón final. Es quien tiene seguridad y la experiencia para meter la ultima jugada de gol. Sabe meter goles y sabe estar en el lugar indicado en el momento justo. Da la cara cuando hay que enfrentarse a lo difícil. Es el más eficaz y famoso del equipo.

El equipo final de 23 estará compuesto por:

--- 3 ARQUEROS
--- 4 DEFENSORES CENTRALES
--- 4 DEFENSORES LATERALES
--- 2 MEDIOCAMPISTAS DEFENSIVOS
--- 3 MEDIOCAMPISTAS CENTRALES
--- 3 MEDIOCAMPISTAS OFENSIVOS
--- 3 DELANTEROS

Al momento del recuento de votos, quienes integrarán la selecion de 23 responderán a estas características mencionadas.